每一位新渡輪員工都是公司的重要資產。新渡輪致力為員工提供合適的培訓，除鼓勵員工參與多元化培訓進修課程，還不時提名優秀員工參加獎勵計劃。同時，藉著鼓勵員工參與公司的興趣班，以及不同機構舉辦的體育活動和比賽，讓員工可持續保持工作與生活間之平衡。
員工發展
新渡輪為員工提供專業訓練課程，亦安排管理層參與領袖培訓課程，藉以強化領導力。
新渡輪鼓勵員工參加不同的康體活動，促進身心健康。
新渡輪員工參加「包山嘉年華 ─ 攀包山接力邀請賽」。
每一位新渡輪員工都是公司的重要資產。新渡輪致力為員工提供合適的培訓，除鼓勵員工參與多元化培訓進修課程，還不時提名優秀員工參加獎勵計劃。同時，藉著鼓勵員工參與公司的興趣班，以及不同機構舉辦的體育活動和比賽，讓員工可持續保持工作與生活間之平衡。
新渡輪為員工提供專業訓練課程，亦安排管理層參與領袖培訓課程，藉以強化領導力。
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